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Escrito por vanesa biasoli
Martes, 11 de Junio de 2013 17:50 |
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| Resultados Merco Brasil 2013 |
 En su primer año en Brasil, el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa - Merco - muestra los 100 y 100 empresas líderes con mejor reputación en el país, además de las empresas de gestión empresarial más responsable y mejor. El ranking Merco Brasil se prepararon sobre la base de una investigación en profundidad llevada a cabo con 450 directivos de empresas, 54 analistas financieros, 35 representantes de ONG, 41 miembros de las asociaciones de consumidores, 36 sindicalistas, 40 líderes de opinión, 35 periodistas y económicos 1.000 ciudadanos. |
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Escrito por AméricaInternet.cl
Viernes, 03 de Mayo de 2013 12:16 |
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| El Emprendimiento, Innovación y el Liderazgo requieren de Incentivos |
 Hace algunas semanas, el informe del Global Entrepeneurship Monitor (GEM), liderado por la Universidad del Desarrollo, reveló que los chilenos de entre 18 y 64 años, que poseen un negocio que no supera los 3,5 años, representan el 23% de la población económicamente activa. |
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Escrito por Roberto Samar
Lunes, 18 de Febrero de 2013 10:41 |
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| La Ley de Medios y una nueva forma de vernos |
 En los medios masivos de comunicación y en la industria del entretenimiento circulan discursos que van sedimentando nuestra forma de ver el mundo y de pensarnos a nosotros mismos. Estos discursos son como lentes mediante los cuales miramos lo que entendemos por realidad. |
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Escrito por Beatriz Valdivia
Jueves, 07 de Febrero de 2013 11:51 |
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| Actitud, ética y más que información |
 En el mundo global y competitivo los profesionales luchamos muchas veces por atesorar títulos y formación creyendo que es el “AS” para que alcancemos el éxito. No se si es la experiencia, no se si son los años, no se si tal vez es que ahora he aprendido a tener una visión en perspectiva pero cada vez me doy cuenta que son más los valores y atributos que tienen las personas lo que hacen que logren el éxito o más bien que destaquen, que se conviertan en profesionales únicos, en compañeros “imprescindibles”. A medida que trabajamos con personas de otras culturas nos damos cuenta de lo importante que es la flexiblidad y la actitud y ya no digamos la iniciativa. ¿De qué sirve tener años de formación, títulos universitarios, maestrías “cum laude” si no tenemos algo tan valioso como responsabilidad, iniciativa o actitud?. Actitud positiva, frente a los retos, actitud de conciliación, actitud de querer avanzar,… En los Seminarios que imparto sombre “marca personal”, me gusta plasmar unas frases que bien describe Víctor Küppers en su libro “El Efecto Actitud“, una de mis lecturas recomendadas. |
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